【經濟日報2012-03-17】「股神」巴菲特心口不一 高薪留才

「股神」巴菲特心口不一 高薪留才

【經濟日報╱編譯季晶晶／彭博資訊十六日電】 2012.03.17 03:20 am

「股神」巴菲特去年支付波克夏高階主管的薪水媲美華爾街水準，以便吸引人才，但自己薪酬水準相對較低。
（彭博資訊）

有「股神」之稱的波克夏公司（Berkshire Hathaway）執行長巴菲特，雖曾指責銀行家的貪婪加深美國金融危機，但他自己卻以媲美華爾街水準的高薪吸引人才效力。

根據申報資料，波克夏在2011年付給美國責任保險集團（USLIG）執行長納尼（Thomas Nerney）1,740萬美元薪酬、付給產險公司Geico執行長奈斯里（Tony Nicely）1,240萬美元，國家損害賠償保險公司（National Indemnity Insuracne）執行長詹恩（Ajit Jain）則領到926萬美元。相較之下，巴菲特薪酬低得多，逾四分之一世紀均維持在10萬美元。

巴菲特去年批評美國所得不均、要求對富人課稅，深得抨擊銀行高薪人士的認同。但他對旗下主管薪酬出手大方，則獲摩根大大通銀行執行長戴蒙（Jamie Dimon）讚譽有加。戴蒙上月說，他敢打賭波克夏薪酬最高的前20或30名主管，比摩根大通最高薪銀行家賺得多。

德拉瓦大學企業治理中心主任艾爾森說：「不管巴菲特或戴蒙，付薪都很大方。薪酬高到失控的例子俯拾皆是。」

波克夏和摩根大通公司去年股價分別下跌4.7%和22%，表現均不如去年幾乎以平盤作收的標普500指數。

巴菲特曾表示，分紅給波克夏經理人是要鼓勵他們少從員工立場出發、要多從企業主的角度思考。他去年透露曾提議支付索科爾（David Sokol）5,000萬美元紅利，前提是達成獲利目標。索科爾涉及內線交易醜聞，去年4月離職。

81歲的巴菲特去年說：「波克夏過去支付大筆紅利，但都以績效表現為依據。我愛網羅優秀人才為我們創造佳績，並會支付相對應的酬勞。」

去年，波克夏的保險部門有逾20位主管薪酬高於100萬美元，旗下中美能源公司（MidAmerican Energy）執行長亞伯（Gregory Abel）領到990萬美元。但證管會申報資料顯示，波克夏至少十年來（至2010年底止）沒有任一位高階主管的薪酬超過百萬美元。


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【2012/03/17 經濟日報】@ http://udn.com/